Quiénes Somos

MISIÓN

Estimular y fomentar el ideal de servicio, mediante la aplicación de las avenidas de servicio, sobre las cuales se desarrolla la labor del club con impacto en la comunidad, la juventud y el compañerismo.

VISIÓN

Ser un club con capacidad de divisar oportunidades en las diversas situaciones y aprovecharlas al máximo (pioneros), brindando servicios de calidad y tomando acción para generar un cambio perdurable en la comunidad, en la juventud y en nosotros mismos.

VALORES CORPORATIVOS CLUB LOS CHILLOS MILENIO

• Diversidad. – Celebramos las contribuciones de personas de todos los orígenes, independientemente de su edad, etnia, raza, color, discapacidad, estilo de aprendizaje, religión, fe, estatus socioeconómico, cultura, estado civil, idiomas hablados, sexo, orientación sexual e identidad de género, así como de sus diferentes ideas, pensamientos, valores y creencias.

• Integridad. – Uno de nuestros valores fundamentales. Nos comprometemos a ser sinceros y transparentes, sobre el punto en el que nos encontramos como organización en nuestro recorrido, en materia de diversidad, equidad e inclusión, y a seguir aprendiendo y mejorando.

• Servicio. – En términos comunes “servir” significa “ser útil”, y por lo tanto “servicio” significa “la acción de servir”, o sea, “que el acto o acción sea útil para alguien”. Entonces vayamos al enunciado del Objetivo de Rotary que dice: Estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna, que se podría entender en el sentido “que todos nuestros actos deben ser motivados por la intensión sincera de ayudar, de ser útiles y de servir”.

• Compañerismo. –  Es un sentimiento de unidad que surge entre los integrantes de un grupo o una comunidad humana. Se fundamenta en valores como la bondad, la solidaridad, el respeto y la confianza, y en sentimientos como la amistad y la empatía. Como tal, se practica con reciprocidad, es decir, de manera mutua.

• Liderazgo. – Conjunto de habilidades directivas que un individuo moral tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, no solo a través de palabras, sino sobre todo haciendo que este grupo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

AUTORIDADES